研修
TRAINING
知識とスキルを身につけ、経験を積める環境を整えています。
サブスペシャルティ専門医の先生たちから学ぶことができます。
支援体制
当教室では、小児科専攻医の成長と学びを支援するため、研修環境の充実化に取り組んでいます。
大学病院での対応を要する多彩なケースの経験はもちろん、実務の中で生じた疑問を解決するための勉強会、
あなた専属の上級医が個別の相談に乗るメンター制度やダイバーシティを活かした働きやすい職場環境づくりも重視しています。
専攻医の皆さんが充実した経験を積み、これからの小児科医療を担っていくための支援体制を整えてお待ちしています。
小児医療を担う医師として、共に成長していきましょう。
メンター
未来ある子どもたちに持続的な幸せを提供するためにも、まず私たち自身が幸せであることが大切と当教室では考えております。
専攻医研修の3年間は、ほぼ半年間という短期間で各施設を異動するため、心身面にかなりの負担がかかります。そこで当教室では、専攻医ごとに指導医が定期的な面談を行うメンター制度を設け、学術面だけでなく心理的なサポートも行っています。具体的には専攻医ごとにメンターとなる上級医を配置し、月1回の面談を継続的に行っています。Zoomなどでのオンライン面談や直接顔を合わせて10〜15分の会話によるコミュニケーションをとることで、各専攻医に応じたサポートを用意しています。
